【新年度】新社会人に伝えたい５つの事

本日は、「【新年度】新社会人に伝えたい５つの事」というテーマでお送りしたいと思います。

●祝・新生活●

新社会人のみなさーん！新生活、始まりましたね。入社、おめでとうございます！

ウキウキワクワクですね。（コロナ禍ではありますが…）

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世の中にはさまざまな当たり前があります。

これらの言葉ってよく考えるとそうでないケースも結構あります。

これから社会に飛び出していくと、いろんな人に出会うと思いますが、次の言葉に似たような事を言ってくる人は気を付けてほしいんですよね。

「あなたの事を思って言うてあげるんだよ」

「叱られるうちが花」
これらの言葉を放つ人から、愛という名の下敷きを敷いているか感じることができるでしょうか？

この言葉は、話している内容の流れにもよりますが、

愛がある場合は、ちゃんとそれを感じ取れると思うんですよね。

感覚的に不快だなって感じたら、その不快感は大事にした方がいいんです。

大概こういう言葉を言ってくる人って、

「いう事を聞かせたい」

「相手より優位に立ちたい、優越感に浸りたい」

「自分を正当化したい」

https://style-knowledge.com/anatanotame/

という時に使う常套文句だったりするので、ちょっとそれを認識して、距離を置いてみましょう。

例えば比較的小さい会社に入社した場合、女性だからという理由で雑務を押し付けられる場合が結構あるんですよね。悲しい事に今でもあるようです。

名もなき雑務。お客さんへの「お茶出し」「お土産配り」「コピー取り」「コーヒーフィルターの交換」それを女の仕事って言われたら基本的に拒否すべきだと思うんですよね。

「お客さん来たからお茶出して」あなたは女性だからという理由だけで、来客時のお茶出しを押し付けられたらいろんなケースがあって難しい場合もあるかと思いますが基本的に拒否すべきだと思います。

「名もなき雑務の強要」普通にセクハラ該当します。

これ、別に私の意見じゃなく、厚生労働省のホームページにその旨が掲載されています。

男性労働者は通常の業務のみに従事させ、女性労働者についてのみ通常の業務に加えてお茶くみ・掃除等を行わせることは均等法に違反します。https://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/danjokintou/q-a.html

あと、「女子社員にのみお茶出しをさせている」って時点で、「この会社は男尊女卑の会社で―す！時代遅れでーす！」って言うてるもんですからね。

しかも、来客時のお茶って別にいらなくないです？
みんな飲んでないから、会議の最後の方で失礼のないように飲み干してるんですよ。
そういう光景って結構みます。そもそも来客へのお茶だしってなくていいと思うんですよね。

新社会人に対してインフルエンサーが

「社会人になると付き合いが会社の人とだけになりがちだから社外の人と会え」

って言ってるのをよく目にすると思うんですよね。
これはこれでもちろん一理あるんですけど、それを完全に鵜呑みにするのはちょっと待ってと思うのです。

なぜなら、その通りにしたら、３回に１回くらいの割合でネットワークビジネスに遭ってしまうので。

私も２４，５歳くらいの時に、インフルエンサーに感化され「社外の人とも会おう！」と思って異業種交流会に何回か参加したことがあります。

そして、必ずと言っていいほどネットワークビジネスの人に遭うのです。

何が言いたいかというと20代は詐欺に気をつけよう、という事なのです。

高齢者等も詐欺に狙われやすいですが、20代もすごい詐欺に狙われやすいのです。

なんでかと言ったら、お金に関する知識とか学校で学ばないじゃないですか。

なのでマネーリテラシーはあんまりないにもかかわらず、お金はちょっと持っているから狙われやすいんですよ。

大学生の頃はお金がない状態だったのに、いきなり何十万って初任給から入ってくるのです。しかも、実家暮らしとかだったり、社宅支給の会社だったりすると何気に若者でも金持ちだったりします。

そういう状態の若者に、悪い大人たちがたかってくるんですよね…。

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